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瑞昌市2014年选调农村学校教师进城任教公告

中共瑞昌市委、瑞昌市人民政府门户网站 发布日期:2014-07-09 信息来源:中国瑞昌网 浏览次数:

为解决城区学校发展规模不断扩大、师资力量严重不足的矛盾,经市政府研究决定,2014年暑期从农村学校选调50名在编在岗教师到城区中小学任教。实施方案公告如下。

一、选调岗位及名额(50名)

(一)初中10名

物理1名,四中;

化学1名,四中;

数学3名,其中五中1名,城东学校初中部1名,铜城学校初中部1名;

地理1名,五中;

语文1名,城东学校初中部;

英语1名,铜城学校初中部;

生物1名,铜城学校初中部;

历史1名,铜城学校初中部。

(二)小学40名

语文12名,其中实小1名,二小6名,城东学校小学部1名,铜城学校小学部4名;

数学11名,其中实小1名,二小5名,城东学校小学部2名,铜城学校小学部3名;

英语8名,其中实小1名,二小3名,铜城学校小学部3名,城东学校小学部,1名;

体育6名,其中实小1名,二小4名,城东学校小学部1名;

美术1名,实小;

音乐1名,城东学校小学部;

科学1名,实小。

二、选调对象及条件

1、具有良好的政治素质,品行端正,爱生敬业,乐于奉献,身体健康,服从安排,遵章守纪。

2、具有国家承认相应层次教师资格,必须具备大专以上学历(含大专)。

3、编制在农村学校且在农村工作满5年,有2年班主任经历,坚持在教学一线任教的教师。

4、五年内未受过任何党纪政纪处分的。

5、农村初中教师(以教师资格证为依据)报考城区初中岗位,农村小学教师(以教师资格证为依据)报考城区小学岗位。城区学校(不含赛湖学校、桂林中心小学)从乡镇学校借用的初中教师可报考城区学校初中或小学岗位。

6、赛湖学校2009年分流到农村学校的教师,自愿回流赛湖学校的教师须报考,相应学科笔试成绩须达到该学科平均分,且经考核合格。

三、选调办法

(一)报名。凡符合上述条件的教师,由现工作所在学校对照相关条件对报考教师进行资格初审,并持“三证”(毕业证、教师资格证、身份证)原件、复印件各1份,近期同底一寸彩照2张,以及现工作所在学校签署意见的报名登记表,以学校为单位于2014年7月16日至2014年7月17日到瑞昌市教体局人事科集体报名(不接受教师个人报名),每人限报一个岗位;城区学校借用教师必须由用人单位统一组织报名。报名费200元,逾期不予办理报名手续。

(二)公布加分

1、荣誉加分(2011年8月—2014年7月)。

⑴、①优秀教师、优秀班主任、师德标兵:省部级加6分,地市级加4分,县级政府表彰加2分,瑞昌市教育局表彰加1分。②学科带头人、骨干教师:省级分别加6分和4分;九江市级分别加4分和2分;县级分别加2分和1分。

⑵、①②项可累计加分,①②项中的各小项不累计加分,取最高分值。(符合加分条件教师必须提供证书原件,并与相关文件核对)

⑶、凡符合加分条件的教师,在报考时把加分内容填入报名登记表中“何时受过何种奖励”栏中,并提供证书原件由所在学校上交人事科验收,笔试开考后不再受理加分申请。荣誉加分计入说课前总分。

2、教龄加分

教龄以人事档案为准,五年为起点,教龄6年以上(含6年),每年折算0.2分,教龄加分直接计入说课前总分。

(三)笔试。笔试内容为相应学科的专业知识,每学科卷面总分为100分。

领准考证时间:2014年7月24日各报考教师本人到报名处领取准考证,不得代领。

考试时间:2014年7月25日。

考试地点:见准考证。

(四)说课。说课人选根据笔试成绩加上荣誉和教龄两项加分,所得总分从高到低确定。说课人数按选调人数的1:2比例确定,如果末位入选说课人员名次并列,则一并列入说课。说课总分为100分,具体工作聘请专业评委组织。

说课时间:2014年8月5日,具体地点另行通知。

(五)考核。根据笔试(含加分)和说课成绩合计,从高分到低分按1:1确定考核名单,如遇总分并列,则以说课成绩高低为序,如果说课成绩相同则以加分成绩高低为序,从高分到低分依次确定。

(六)确定调动名单。依据考试成绩从高到低等额录取,考试成绩为笔试、说课、荣誉和教龄加分三项得分之和。录取分数线根据报考层级和不同学科确定,调动教师实行从高分到低分自主选岗(选择报考学科对应的城区学校)。实行举报制,做到有报必查,对不符合报考条件的,无论是调动之前还是调动之后,经查实,取消其选调资格,不予调动,且三年内不得参加本市选调教师考试。

(七)办理调动手续。确定选调录用对象后,8月中旬办理调动手续。选调录用教师调动工作单位后,其岗位设置按照《关于江西省事业单位岗位设置管理有关问题的补充处理意见》(赣人社字[2010]408号)文件精神办理,即“调入事业单位的专业技术人员,应在现单位核准的岗位数内重新进行岗位聘用。如现单位相应岗位数没有空缺或未设置相应岗位,可暂时聘用到低一层级岗位中的最高等级岗位,并按新聘岗位确定国家规定的工资待遇。该聘期满后,须按照岗位设置管理有关规定,重新竞聘上岗,并按新聘岗位确定国家规定的工资待遇。”

四、其他事项

1、本选调公告在瑞昌市人民政府网、瑞昌市教育网(rcsjyw.cn)、人事局、瑞昌报公布。

2、报名表样表从教体局人事科QQ群(110955025)共享里下载。各校报名时交一份纸质表,同时汇总表上传一份电子表到人事科(邮箱:rcjyrs@163.com)。

瑞昌市事业单位人员招聘工作领导小组

二〇一四年七月九日