此页面上的内容需要较新版本的 Adobe Flash Player。

获取 Adobe Flash Player

2014年瑞昌市应急救援大队队员招聘公告

中共瑞昌市委、瑞昌市人民政府门户网站 发布日期:2014-10-20 信息来源:中国瑞昌网 浏览次数:

经市政府同意,根据实际工作需要,我市拟面向社会公开招聘合同制应急救援队员。现公告如下:

一、招聘原则

遵循合法、公平、平等、自愿、协商一致、诚实信用、竞争、择优的原则。

二、招聘名额及条件

(一)招聘名额

面向社会公开招聘13名合同制应急救援队员。

(二)招聘条件

1.拥护党的路线、方针、政策;遵纪守法、作风正派,具有坚定的政治素质、较强的正义感;热爱灭火救援工作,具有奉献精神;自愿从事应急救援、维稳处突工作,服从命令,听从指挥;高中及以上文化程度;未违反计划生育。

2.年龄在18—30周岁(1984年10月31日至1996年10月31日之间出生)之间;男性,身体健康,体形端正,身体无明显不良症状和缺陷,无残疾,无口吃,无重听,无色觉异常,无重度平跖足,无传染性疾病,身体协调性好,反应敏捷,身高不低于1.60米,右眼视力不低于4.6、左眼视力不低于4.5。退役士兵,具有车船驾驶、机械维修证书的,条件可以适当放宽至三十二岁。

(三)具有下列情形之一的,不予招聘:

1.受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教的;

2.有犯罪嫌疑尚未查清的;

3.有被公安机关辞退、解聘记录的;

4.道德败坏,有偷窃等不良行为的;

5.其他不宜进入应急救援工作队伍的。

三、报名方式与时间

(一)报名时间:2014年10月27日-2014年10月29日

(二)报名地点: 瑞昌市消防大队

(三)报名要求:报考者须本人到现场报名,不接受电话报名、网上报名和信函报名。报考者须持有效居民身份证、学历证书、退伍证、技术等级证书等原件及复印件,计划生育情况证明,户口所在地派出所证明、居委会或村委会证明以及近期2寸红底免冠彩色照片4张。如提供虚假材料取消录取资格。

通过资格审查的报考者,于2014年10月29日下午2:30—5:30到瑞昌市人力资源和社会保障局人事科领取《准考证》,逾期未领,视为放弃。文化测试、体能测试时间和地点详见《准考证》。

四、考试内容及确定入围人员方式

经资格审查后符合条件的报考人数与招聘人数的比例原则上不低于2:1,达不到比例将取消或调减计划。

(一)文化测试

采用闭卷的方式进行,考试内容为事业单位公开招聘人员笔试《公共基础知识》,满分100分。

根据文化测试成绩从高分到低分按招聘计划1:2进入体能测试环节。

(二)体能测试

测试项目: 100米跑、3000米跑、单杠引体向上、立定跳远等4个项目,满分为400分。

根据体能测试成绩从高分到低分按招聘计划等额确定入围体检人员名单

(三)体检

体检项目、标准:参照《征招武警消防部队现役士兵体检项目和标准》中的部分项目进行体检,体检费用自理。未按规定时间在指定医院进行体检的,视为自动放弃。体检不合格者,不予聘用,所缺名额按体能测试成绩从高分到低分依次递补。

五、公示

考试、体检工作结束后,根据考试、体检结果确定拟聘用人员,并将拟聘用人员名单在瑞昌市人民政府网公示7天。

六、相关待遇

(一)工资和福利待遇:参照瑞昌市上年度在岗职工平均工资标准确定,并适当发给高危岗位补贴,伙食费参照武警消防部队普通消防站义务兵标准执行(不发放给个人),被装费标准比照武警消防部队士官标准执行。另外每年根据瑞昌市上年度在岗职工平均工资标准,适当给予调整。

1、基本工资1300元/人·月,出勤考核人均300元/人·月,绩效考核人均300元/人·月;训练补贴200元/人·月。

2、高危补贴500元/人·月。

(二)保险:按照国家有关规定办理基本养老、基本医疗、工伤、失业、住房公积金和人身意外伤害保险。

(三)奖励:参照公安消防现役官兵同等条件评功评奖,予以表彰奖励。

(四)抚恤:因在训练、灭火、救援等工作中受伤、致残或死亡的,按国家和我省有关规定,享受工伤、医疗、抚恤等待遇;符合烈士申报条件的,依照国务院《烈士褒扬条例》规定执行。

(五)休假:日常休息采取不定时工作制或轮休值班制。

十三、办理签订合同手续

拟聘用人员自正式报到之日起一个月内,由市消防大队与拟聘用人员签订劳动合同,首次签订劳动合同期限为3年,试用期3个月。

本次公告最终解释权归本次招聘工作领导小组所有。

十六、监督、咨询电话:

市人社局:18370295130

市消防大队:15720981827

瑞昌市公开招聘应急救援大队队员工作领导小组

2014年10月20日